10、在读的非应届毕业生（含在读的非应届毕业研究生以本科学历报考者或在读的非应届毕业本科生以专科学历报考者）；

　　11、服务期内的特岗教师；

　　12、有其他不宜担任教师、校医、会计职务情形的。

　　（七）注意事项：

　　招聘办负责对报考人员的报考条件进行资格审查，资格审查包括报名时资格初审、体检前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿考试聘用工作全过程。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消聘用资格。资格审查以招聘办审定的结果为准。

　　三、组织实施

　　招聘工作程序为发布信息、报名、笔试、考核、体检、考察、公示、聘用。其中发布信息、报名、笔试、考核、体检、公示工作由招聘办统一组织进行，考察和聘用工作由招聘办会同招聘学校进行。整个招聘工作在市公开招聘教师工作领导小组的领导下进行。

　　四、招聘程序

　　（一）发布信息

　　在衡阳日报、衡阳晚报相继发布招聘信息。在衡阳教育信息网和衡阳市人力资源和社会保障网发布招聘简章，发布时间为七个工作日。

　　（二）报名

　　1、招聘原则上采取现场报名的方式进行。委托他人报名者，被委托者代报名时必须持有本人有效身份证和委托人有效身份证。每名报考人员只能报考一类岗位（报考教师岗位按层次学科分类，校医岗位单独为一类，会计岗位单独为一类）。

    2、报名时间：2013年6月14日-2013年6月17日。报名地点：衡阳市人力资源和社会保障局南院（原市人事局）3楼人力资源市场大厅。报名期间联系电话：0734-8811312。 

　　3、报名程序为：填写报名表、接受资格初审、缴纳笔试费用（收费标准以市物价局批复为准）、领取领证卡等。 

　　4、资格初审时需提交本人近期1寸免冠彩色同底照片4张及如下证书证明原件及复印件（各1份）：本人有效第二代身份证、毕业证（或全日制高校应届毕业生所在学校盖章的就业推荐表）、执业资格证（教师资格证、医生执业资格证、会计从业资格证），报考校医和会计岗位者还须提交单位盖章的1年以上专业工作经历证明。

　　5、每一类岗位聘用计划数与实际报考人数的比例原则上不得低于1:5。

注意事项：

　　（1）报考人员的出生年月日以本人有效身份证为准。

　　（2）报考人员提交的报考信息和申请材料必须真实准确。

　　（3）《准考证》发放工作在指定地点进行，具体时间见领证卡，领证时必须出示考生本人有效身份证和相关的领证卡。

　　（三）笔试

　　1、时间地点：笔试时间待定，总时量150分钟，具体地点见《准考证》。报考人员须按照准考证上确定的时间和地点及要求参加考试，参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证，缺少证件（原件）的不得参加考试。

　　2、笔试内容：教师岗位笔试内容包括招聘岗位应具备的学科专业知识、教育学、心理学、教育法律法规，其中学科专业知识内容占笔试总成绩的80%，教育学、心理学、教育法律法规内容占笔试总成绩的20%。校医和会计岗位笔试内容为专业知识。教师岗位笔试分层次分学科分别制卷，校医岗位和会计岗位分别制卷。满分为100分。笔试成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

　　3、成绩查询：笔试成绩可登录衡阳教育信息网（http://www.hhyedu.com.cn）查询。考生如对成绩有疑问，可在规定时间内申请复核。

　　（四）考核

　　1、考核对象：

　　非音体美舞教师岗位、校医岗位、会计岗位均根据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位计划1:3的比例确定参加考核人员。音体美舞教师岗位根据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位计划1:5的比例确定参加考核人员。对参加考核的人员未达到考核比例且未形成竞争的岗位，相应核减其招聘计划。

　　2、考核内容：

　　中职学校特定专业教师岗位和音体美舞教师岗位考核由试教和专业测试构成。其它教师岗位考核由试教和教育信息技术能力考核构成。校医岗位和会计岗位的考核方式均为结构化面试。