3.报名方式：现场报名。每人限报一个岗位，报名时须持本人身份证、毕业证(应届毕业生未领取毕业证的须持《学校毕业生就业推荐表》)、教师资格证、普通话等级证书原件、复印件及近期同底一寸3张彩色免冠照片到报名地点报名。经审查符合报名条件的，填写《大通湖区公开招聘小学(幼儿园)教师报名登记表》，并交纳考务费100元。

　　4.资格审查

　　招聘工作实行全程资格审查。报考者与招聘所需求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其考试(聘用)资格。经资格审查合格的人员于2013年6月17日至18日持本人身份证和报名交费收据，到社会发展局五楼中号会议室领取《准考证》，逾期不领者，视为自愿放弃。

　　招聘计划与招聘岗位报名人数必须满足1：3的比例方可开考。否则，相应调减招聘计划，考生可在自愿的前提下转入其他岗位参考。

　　考生须持身份证原件和准考证原件参加综合考试及体检。

　　(三)综合考试

　　综合考试分笔试和面试。

　　1.笔试。内容以招聘岗位所需学科专业知识为主(70%)，兼顾岗位所需的教育教学基本理论、知识技能和政策法规(30%)。笔试采用闭卷方式，时量120分钟，卷面分为100分。

　　笔试时间：2013年6月19日上午9:00--11:30

　　笔试地点：大通湖区一中

　　2.面试。根据笔试成绩，按照岗位类别的招聘计划1：2的比例，从高分到低分确定面试入围人员，如有自愿放弃者，则依次递补，以达到规定比例。

　　⑴小学教师面试主要考察个人教育教学基本素质。采取现场抽题说课与专家提问相结合的方式进行。时量15分钟，其中说课10分钟，提问5分钟。说课准备时间30分钟。

　　⑵幼儿园教师面试主要考察个人语言表达、才艺素养、思维反应和解决问题能力的基本素质。即自我介绍、演奏一首自选乐曲(乐器自备)，清唱一首自选歌曲、跳一段自选舞蹈(伴奏自备)、画一幅简笔画、特长展示(除钢琴外，器具自备)和现场答辩。时量20分钟，准备30分钟。

　　⑶面试时间：2013年6月22日

　　面试地点：另行通知

　　3.成绩合成

　　总成绩计算公式="笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　(四)体检

　　根据总成绩，按照各类岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定体检人员。如有自愿放弃者或体检不合格者则依次递补。体检标准参照相关规定执行。体检费用考生自理。

　　体检时间：2013年6月25日