1、采取网络报名方式进行，不接受其它形式报名。每人限报一个岗位，招聘条件及岗位要求以本公告为准。

　　2、报名时间：4月10日—4月12日，每天9:00-20:30。请报考者在规定时间内登陆雨花教育信息网进行网上报名，打印报名表。

　　3、报名要求：报考人员必须符合报考条件要求，如实、准确填写《长沙市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，并签署诚信承诺书，如因个人填写失实或有误，一经查实，取消其参考资格，一切后果由个人负责。

　　前期准备与本人当前有效身份证同底的彩色数码照片，其规格为证件照，大小不超过1024KB，电子照片文件为JPG格式。

　　(三)领取准考证

　　1、时间：4月13日—4月14日(8：30-11：30;14：30-17：00)

　　2、地点：长沙市雨花区少年宫

　　3、本人凭身份证和报名表领取准考证，原则上不受理代领。

　　4、按物价部门核准的标准，笔试(含术科测试)收取考务费100元。

　　(四)笔试

　　1、所有岗位须参加区教育局统一组织的笔试，笔试内容为招聘岗位应具备的专业文化知识和教育综合知识(教育法律法规、教育学、心理学和课程改革新理念等)两科。笔试满分为120分，其中专业文化知识100分，教育综合知识20分。笔试不指定考试用书。

　　2、笔试时间定于4月21日，总时量210分钟。

　　3、笔试地点及考场安排等，请考生于4月18日查看雨花教育信息网，未按网上通知准时参考视为自动弃权。

　　(五)术科测试

　　1、应聘音乐、体育、美术和计算机岗位的还须参加术科测试，测试对象根据报考同一岗位同类人员的笔试成绩由高到低排序，按1：5比例确定。术科测试满分为100分。

　　2、术科测试安排在笔试成绩发布后，请随时查看雨花教育信息网，未按网上通知准时参考视为自动弃权。

　　3、音乐考生请备好乐器(钢琴除外)、服装、道具和伴奏磁带(碟片);美术考生请备好素描写生、水粉(或水彩)写生和速写所需的工具(纸和画架除外);体育考生请备好武术类用品和伴奏磁带。

　　4、应聘音乐、体育、美术和计算机岗位的最终笔试(术科)总成绩按笔试成绩×40%+术科测试成绩×60%合成。

　　(六)资格审查

　　1、进入资格审查的人选，在报考同一岗位的同类人员中根据笔试(术科)总成绩由高分到低分按一定比例确定：小学语文和小学数学按1：2的比例确定;其他岗位按1：3的比例确定。

　　2、进入资格审查的人员名单和资格审查时间在雨花教育信息网公布，资格审查时需提供下列材料、证书的原件及复印件：

　　《长沙市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《身份证》、《教师资格证》、《普通话水平等级证书》、《计算机等级证书》、《毕业证》(第一学历和最高学历，其中应届毕业生为就业推荐书)

　　3、资格审查由区教育局负责初审，区人力资源和社会保障局负责复审。

　　4、不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消入围资格，在报考同一岗位的同类人员中按笔试总成绩由高到低依次递补，只递补一次。资格审查合格人员方能进入面试。

　　(七)面试

　　1、应聘小学、初中岗位的面试采取试教形式进行，满分100分：

　　①测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力、操作演示能力、临场应变能力;测试应聘人员把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力和课堂教学效果;测试应聘人员所具备的基础理论和专业知识水平。

　　②试教形式为当场备课1小时，对学生面授10分钟。

　　2、应聘幼师岗位的面试包括试教和专业技能考核，满分100分。

　　①测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力、操作演示能力、临场应变能力;测试应聘人员把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力和课堂教学效果;测试应聘人员所具备的基础理论和专业知识水平。

　　②试教形式为当场备课1小时，对学生面授10分钟。

　　③专业技能考核时量5分钟，一是从弹、唱、舞、美中自选一项，二是从余下的三项中随机抽取一项。

　　④试教成绩×60%+专业技能考核成绩×40%合成面试成绩。

　　3、去掉一个最高分和一个最低分后的平均分作为应聘人员面试成绩。

　　4、面试成绩当场反馈给考生。

　　(八)成绩汇总

　　综合成绩按笔试(术科)总成绩×40%+面试成绩×60%合成。

　　(九)体检

　　1、体检人选按与岗位招聘数1:1的比例，根据综合成绩从高分到低分确定，如综合成绩相同，则面试成绩高的为体检对象。

　　2、体检参照人社部、卫生部的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》实施，体检费用由应聘者承担。

　　3、不按时参加体检者视为自动放弃体检资格。

　　4、出现因体检不合格或应聘人员自愿放弃体检的，根据综合成绩依次递补，如综合成绩相同，则递补面试成绩高的。

　　5、经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满再进行体检。

　　(十)考察和资格复审

　　体检合格人员为考察对象。考察由区教育局组织，采取走访调查、座谈、查阅资料等形式进行，并对其资格条件进行复审。考察如出现不合格或自愿放弃考察资格者，根据综合成绩依次递补，如综合成绩相同，则递补面试成绩高的。

　　(十一)确定拟录取人员并公示

　　考察合格人员为拟录取人员。拟录取人员名单由区教育局进行审核，由区人力资源和社会保障局下达录取批复，并将拟录取人员名单上网公示，公示期为7个工作日。