（六）应聘岗位原则上应为大学生村官现任职所在地或生源地所在省辖市的县（市、区）支公司。

　　四、招聘程序

　　（一）个人报名。填写《中国人寿保险股份有限公司湖南省分公司应聘登记表》（附件二），电子版发送至指定邮箱（zhangchaoqun@un.e-chinalife.com）；纸质版资料于12月10日前递交中国人寿各市分公司党委组织部（人力资源部），本人送达或邮寄均可。

　　（二）资格审查。根据考生提供的应聘登记表，进行资格审查，确定参加笔试、面试人员。

　　（三）笔试、面试。笔试、面试具体时间和地点另行通知。

　　（四）体检。按照笔试、面试成绩一定比例权重计算总分，从高分到低分确定参加体检人员。

　　（五）录用。中国人寿湖南省分公司研究、确定录用人员，并按有关规定办理录用手续。

　　五、聘用待遇与培养

　　大学生村官一经聘用，可享受如下待遇：

　　（一）正式员工编制：签订劳动合同，办理五险一金，享受公司相关福利待遇。

　　（二）特殊性津贴：除享受公司正式员工薪酬待遇以外，对录用的大学生村官，两年内由公司提供500-2000元不等的固定津贴和租房补贴。

　　（三）高起点任用：对表现优秀、发展潜力大的大学生村官纳入后备人才队伍管理，同等条件下优先使用大学生村官。

　　（四）专业化培训：享受公司系统化的职业发展培训，并为每一位新人配备育成导师，一对一培养。

　　六、联系电话

　　报名具体咨询事宜请联系中国人寿各市分公司党委组织部（联系方式见附表一）。

    附件一:大学生村官招聘数量及分布

    附件二:中国人寿保险股份有限公司湖南省分公司应聘登记表

    更多资料请关注湖南大学生村官网。

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