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埃及官方《金字塔报》日前报道说，埃及总统选举初步计票结果显示，现任总统塞西在选举中胜出，获得连任。根据埃及全国选举委员会此前公布的日程，正式计票结果将于4月2日公布。分析人士指出，埃及民众对塞西首个任期的政绩投下了“信任票”。然而，塞西未来执政将面临严峻的经济和安全挑战。据《金字塔报》报道，在总计约2500万张选票中，塞西赢得约2300万票，得票率约为92%。其唯一竞争对手埃及明日党领导人穆萨·穆斯塔法·穆萨得票率约为3%。其余选票为无效票。分析人士指出，穆萨知名度不高，也缺乏从政经验。因此，塞西此次获胜的一个原因是缺乏有实力的竞争对手。同时，塞西首个任期内在反恐和经济建设上的政绩也助力他在选举中大胜。
据“中央社”报道，美国高档精品连锁百货业者“萨克斯第五大道”(Saks Fifth Avenue)、罗德与泰勒百货公司(Lord & Taylor)等遭黑客入侵，造成顾客个人资料外泄。报道称，连锁业者的母企业哈德逊湾公司(Hudson's Bay)1日宣布旗下百货公司的支付系统遭入侵。哈德逊湾公司表示，他们已展开调查并采取步骤遏止黑客攻击。位于纽约的资安公司Gemini Advisory LLC指出，一个名为JokerStash的黑客集团上周宣布，已出售超过500万笔窃得的信用卡与记账卡数据，数据是来自“萨克斯”及“罗德与泰勒”的顾客。哈德逊湾公司尚未表示有几间店或多少名顾客受影响，仅表示受害顾客日后不会蒙上诈欺指控，他们计划提供免费的身份保护服务。
据外媒报道，英国伦敦的一家博彩公司采取极为透明的薪金政策，让员工知道同僚的薪水、互定薪金，任何人想加薪都要获得同僚的认可。这家博彩公司Smarkets拥有约100名员工，该公司的一般加薪率介于10%至30%。软件工程师马奎斯表示，大多数同事都能得到自己想要的薪水，她也获得了自己要求的12%加薪率，而所有同事都能在公司的内部网站得知这件事。伦敦享有初创企业中心和全球商业中心的美誉，但如此公开薪金的做法仍相当罕见。虽然Smarkets的透明薪金政策取得成功，但一些员工坦承不确定同样的做法是否适用于大公司或不同行业。伦敦经济学院教授维达勒也指出，这样的薪金政策比较适用于销售业等有明显表现指标的领域，而在不容易为薪金差异辩解的环境中，“透明薪金政策可能导致员工士气低落”。
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