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2019年国家公务员将在2018年10月启动招考，本文湖南公务员考试网就给大家介绍一下公务员考试中的职位分类问题。其实很多考生在报名前都对招考职位不太了解，在报考的时候也容易陷入一定的误区，所以了解公务员考试中职位的分类是非常有必要的。管理是公务员管理的重要原则。公务员法规定，国家实行公务员职位分类制度，将公务员划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。今天就一起来看看专业技术类和行政执法类公务员的区别是什么。
专业技术类公务员是什么？
是指专门从事专业技术工作，为机关履行职责提供技术支持和保障的公务员，其职责具有强技术性、低替代性。
专业技术类公务员如何管理？
专业技术类公务员按照专业技术类公务员职务序列进行管理。
专业技术类公务员职务，分为十一个层次。
具体职务名称由中央公务员主管部门以通用职务名称为基础确定。
专业技术任职资格有什么要求？
专业技术类公务员任职，应当具备相应的专业技术任职资格，符合拟任职务所要求的其他条件，按照专业技术类公务员职务序列，在规定的职位设置范围和职数内进行。
专业技术任职资格由高至低依次为高级、中级、初级。高级包括正高级和副高级。
任一级、二级总监和一级高级主管，应当具备正高级专业技术任职资格；
任二级、三级、四级高级主管，应当具备副高级以上专业技术任职资格；
任一级、二级主管，应当具备中级以上专业技术任职资格；
任三级、四级主管和专业技术员，应当具备初级以上专业技术任职资格。
专业技术任职资格评定办法由中央公务员主管部门另行规定。
行政执法类公务员是什么？
是指依照法律、法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责的公务员，其职责具有执行性、强制性。
行政执法类公务员如何管理？
行政执法类公务员按照行政执法类公务员职务序列进行管理。
行政执法类公务员职务，分为十一个层次。
具体职务名称由中央公务员主管部门以通用职务名称为基础确定。
行政执法类公务员升职有什么要求？
行政执法类公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度、任职年限和任职经历等方面的基本条件，并在规定任职年限内的年度考核结果均为称职以上等次。
晋升行政执法类公务员职务的任职年限，由中央公务员主管部门另行规定。
以上就是湖南公务员考试网给大家带来的关于公务员分类的相关解答，通过上文的分析我们可以了解到公务员基本上是分为专业技术类和行政执法类两类，这两种公务员在工作性质上有所不同，在晋升方式上也有一些区别。建议考生多了解一些公务员的各种分类，对自己的报考起到一定的指导作用。2019年国家公务员考试即将来袭，建议考生联系自身的优势，进行合理的报考。预祝大家在2019年国家公务员考试中报考顺利，取得好成绩！
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