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历年长沙市事业单位面试真题汇总:面试真题(八)

来源:考德上教育   发布时间:2019-07-19 考德上公培考德上公培V 考德上公培V 微博
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    第一个题目:
    全国首例针对大气污染的环境公益诉讼集近日宣判, 污染企业被判赔2198万。该案不仅赔偿额巨大,而且是首起“雾霾公益诉讼案”,为以法治倒通治污升级开了个“好头”。对此,你怎么看? 
    【参考解析】 
    当前网民实行全面依法治国的大背景下,在2015年国家出台新的环保法,对于污染企业实行按日连续累计罚款,实行上不封顶。此起“雾霾公益诉讼案”意义十分重大。第一,它体现了国家坚决打响治污攻坚战的一枪,展现了治理污染的决心和力度;第二,体现了我们国家在执法方面正真的做到了执法必严,违法必究,从严执法的一种法制思维和理念;第三,位之后的环保执法工作提供了参考依据,也具有借鉴意义,打破以往的法不责众的规矩。第四,有利于环境污染治理工作的推进,更好的倒逼企业树立环保意识,走向两低一高产业的道路,走可持续发展之路。
    此起诉讼案之后也让我们看到了环境污染治理依然任重道远:既会出现治理难度大,经济与环境难以平衡发展;也会出现环保意识提升还需要一个过程,培养时间长;更需要担心的是如何以罚款为手段以达到环保为目的的初衷不变;这些都需要我们慎重思考。
    为此我想莫愁前途无知己,路径正确花照人。需要我们把握好三个“度”:第一,执法要有尺度,要进一步完善环保法内部的规定,比如集体责任,责任如何分配等问题,保障完善的规定和标准,保障公平合理的执法;第三,执法也要有温度,在经济发展和环境保护上找到平衡点,禁止一刀切的只要环保不要经济,更要注意只要GDP不要环境的错误行为,把握温度,保障温度适宜才符合可持续发展;对于环境保护理解要有高度,不谋一域难以谋全局,皮之不存毛将焉附,唇亡齿寒的道理都懂,所以全社会都应该站在历史的高度,站在全球的高度,站在未来世世代代的高度来认识环境保护的意义。
    世上无难事只怕有心人,我们要像保护眼睛一样保护环境,绿水青山就是金山银山,“雾霾公益诉讼案”虽是个案,但是意义重大,需要我们再接再厉,用法制的力量倒逼环境污染治理,让我们看得见山,看得见水,重回蓝天白云,感受绿水青山。

    第二个题目:   
    你单位所在地区遭遇了严重水灾,为帮助当地受灾群众尽快重塑信心、渡过难关,单位决定举办“送温暖献爱心”的捐款活动。假如活动交由你组织,你会如何做?
    【参考解析】
    灾难无情人有情,我单位所在地区遭遇了严重水灾,很多群众都流离失所,生活困难,正所谓一方有难八方支援,作为该地区的政府单位有责任伸出援助之手,帮助当地受灾群众尽快重塑信心、渡过难关。假如由我在单位组织“送温暖献爱心”的捐款活动,我将这样做:
    第一,确定捐款活动的时间及地点。时间安排在工作日下午,工作人员相对闲暇的时间,用时大约2个小时。地点安排在单位会议室,提前对会议室卫生进行打扫,座位进行编排,音响、话筒等设备要调试到位,确保不出差错。
    第二,经费预算及申请并准备相关物资。作好经费预算报领导审批,并向财务申请经费。需要提前准备的物资有:横幅(标语为:情系灾区——送温暖献爱心活动)、募捐箱一个。
第三,人员分工与宣传动员。成立捐款活动工作组,并开会明确小组成员的具体分工,安排专人负责    物料准备、专人负责场地布置、专人负责款项的保存与交接等。在捐款活动开始前一天作好宣传动员,通过单位的微信公众号,制作一篇捐款活动的动员软文,软文内容包括:捐款活动的时间、地点、灾区的现状等,并附带图片,将微信软文推送给每一位单位的工作人员;另外在单位召开“送温暖献爱心”动员大会,要求单位工作人员必须参加捐款活动。
第四,捐款活动流程。一是请主持人致开场白;二是请领导讲话,说明灾区的情况,号召大家踊跃捐款;三是对大家的捐款做好记录;四是代表灾区对大家的爱心表示感谢。
第五,捐款移交与宣传。清点捐款数额,将捐款移交给接收单位。通过单位官方微信、微博、网站对此次捐款活动进行宣传,呼吁全社会对灾区献出爱心。

    第三个题目:
    某周末,你到单位値班时发现单位档案室门窗大开,照理来说,档案室作为机密文件保存重地,门窗应该全是关闭严实的。面对这种情况,你该怎么做?
    【参考解析】
    遇到题中这种情况,作为周末值班人员,我必须提高警惕,立即从以下几方面来做:
    1.档案室作为机密文件保存重地,不允许随意进入,所以我会守在档案室门口,确保不破坏档案室现场。
    2.立即与档案室管理人员取得联系,向其汇报档案室门窗大开,询问其最后离开档案室的人是谁,从而确定档案室门窗大开是工作人员的疏忽或其他原因。
    3.若并非工作人员疏忽,则立即报警,通过查看单位监控视频,还原门窗大开的事实真相,并请档案室管理人员检查是否有机密文件丢失。
    4.若是工作人员疏忽,则建议领导追究工作人员责任,并在单位开展档案室相关管理规定的教育活动。
    5.做好值班工作。

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