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基本考情 [ 国考面试专业专项资料领取 ]
面试形式:结构化、无领导、半结构化均有涉及。结构化每天两套题,每套五道题目。
面试时间:结构化共20-25分钟不等,大多数部门剩余5分钟提醒。无领导总时间为70-80分钟左右,一般自由讨论的时间是50分钟。有的部门是场内总时间70分钟,时间由考生自行把握。
考查方式:结构化采用听题形式。微材料或漫画会单独放题本;大材料题一般为“一拖五”形式,场外看材料,场内答题。无领导采取看题的方式。
专业性:多数部门需备考司局级谈话、追问,公文处理与写作、性格测试以及外语等专业考试。
2019国考面试新变化:
1.考查要素较为集中
在近三年中央党政机关面试真题中考查要素基本都以综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力和人际关系的意识与技巧为主。言语理解与表达以及服务意识与技巧的测查具有不稳定性。统考题目中,对求职动机与拟任职位的匹配性的考查很少。
2.考试形式灵活多变
提问方式比较灵活,打破常规问法,提问更加有针对性。值得一提的是2018年新出现了反驳题,对于考生来说难度加大。
国考面试中央党政机关专业性特点:
1.多数部门需备考司局级谈话、追问,公文处理与写作、性格测试以及外语等专业考试。
2.中央党政机关的统考面试题未曾涉及到专业的情境(角度),个别自主命题的部门有一定的专业性。
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(一)如何应对漫画类题目
【考题再现】
请给漫画拟定一个标题, 并结合社会实际谈谈你的看法。
【考生常见问题】
1.不会拟定标题或拟定不准确,搞不定漫画蕴含的意义。
2.描述漫画不知如何下手,没有逻辑,没有重点。
【国考面试解决办法】
1.传授多种实用的拟定标题的方法,让你从容搞定漫画审题。
2.训练描述漫画的各类方法,教你有重点有逻辑地描述漫画。
(二)微材料题
【考题再现】
小李负责某项工作,下面是小李和处长的一段谈话:
处长:小李啊,最近项目推进的怎么样了?
小李:处长,近段时间项目很难推进下去,越忙越乱。
处长:这个问题你和大家好好交流过吗?
小李:我和大家交流过啊,同事们也向我提出了一些问题,我已经直接告诉他们怎么解决了。
处长:那还有什么问题吗?
小李:很多老同事在项目中做事拖沓,就算做出来,做的也不好。
处长:那你想过怎么解决吗?
小李:同事提过一些意见,具体意见我也记不清了。我也经常批评他们,让他们干活快一些。
处长:那咱们谈了这么多,你还没发现自己的问题么?你再回去想想?
问题:如果你是小李,反思以后,准备跟处长沟通,你会如何说?请现场模拟。
【考生常见问题】
1.材料篇幅长,看题、审题时间不够。
2.情境描述为主,信息量大,分析问题不全面。
【国考面试解决办法】
1.通过练习,掌握阅读、分析材料的技巧,提升归纳概括能力。
2.提对策时要联系日常工作和生活实际,做到实用、具体、有针对性。
(三)司局级谈话
【考题再现】
能够登上金字塔顶端的有两种人,一种是雄鹰,一种是蜗牛。请结合你所报考的岗位以及你的优劣势谈谈你的想法。
【考生常见问题】
1.完全不了解司局级谈话,不了解司局级谈话是跟谁谈话、谈什么内容、用什么形式等。
2.轻视司局级谈话环节。司局级谈话独立于统一面试环节,往往对考生能否被录取起决定性作用,但很多考生却不知其然。
【国考面试解决办法】
1.讲解还原司局级谈话的理论真相,重点了解谈什么,怎么谈。
2.根据考生自身实际情况,预测出题角度,模拟训练所提问题。
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