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基本考情 [ 国考面试专业专项资料领取 ]
面试形式：结构化、无领导、半结构化均有涉及。结构化每天两套题，每套五道题目。
面试时间：结构化共20-25分钟不等，大多数部门剩余5分钟提醒。无领导总时间为70-80分钟左右，一般自由讨论的时间是50分钟。有的部门是场内总时间70分钟，时间由考生自行把握。
考查方式：结构化采用听题形式。微材料或漫画会单独放题本；大材料题一般为“一拖五”形式，场外看材料，场内答题。无领导采取看题的方式。
专业性：多数部门需备考司局级谈话、追问，公文处理与写作、性格测试以及外语等专业考试。
2019国考面试新变化：
1.考查要素较为集中
在近三年中央党政机关面试真题中考查要素基本都以综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力和人际关系的意识与技巧为主。言语理解与表达以及服务意识与技巧的测查具有不稳定性。统考题目中，对求职动机与拟任职位的匹配性的考查很少。
2.考试形式灵活多变
提问方式比较灵活，打破常规问法，提问更加有针对性。值得一提的是2018年新出现了反驳题，对于考生来说难度加大。
国考面试中央党政机关专业性特点：
1.多数部门需备考司局级谈话、追问，公文处理与写作、性格测试以及外语等专业考试。
2.中央党政机关的统考面试题未曾涉及到专业的情境（角度），个别自主命题的部门有一定的专业性。
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（一）如何应对漫画类题目
【考题再现】
请给漫画拟定一个标题， 并结合社会实际谈谈你的看法。
【考生常见问题】
1.不会拟定标题或拟定不准确，搞不定漫画蕴含的意义。
2.描述漫画不知如何下手，没有逻辑，没有重点。
【国考面试解决办法】
1.传授多种实用的拟定标题的方法，让你从容搞定漫画审题。
2.训练描述漫画的各类方法，教你有重点有逻辑地描述漫画。
（二）微材料题
【考题再现】
小李负责某项工作，下面是小李和处长的一段谈话：
处长：小李啊，最近项目推进的怎么样了？
小李：处长，近段时间项目很难推进下去，越忙越乱。
处长：这个问题你和大家好好交流过吗？
小李：我和大家交流过啊，同事们也向我提出了一些问题，我已经直接告诉他们怎么解决了。
处长：那还有什么问题吗？
小李：很多老同事在项目中做事拖沓，就算做出来，做的也不好。
处长：那你想过怎么解决吗？
小李：同事提过一些意见，具体意见我也记不清了。我也经常批评他们，让他们干活快一些。
处长：那咱们谈了这么多，你还没发现自己的问题么？你再回去想想？
问题：如果你是小李，反思以后，准备跟处长沟通，你会如何说？请现场模拟。
【考生常见问题】
1.材料篇幅长，看题、审题时间不够。
2.情境描述为主，信息量大，分析问题不全面。
【国考面试解决办法】
1.通过练习，掌握阅读、分析材料的技巧，提升归纳概括能力。
2.提对策时要联系日常工作和生活实际，做到实用、具体、有针对性。
（三）司局级谈话
【考题再现】
能够登上金字塔顶端的有两种人，一种是雄鹰，一种是蜗牛。请结合你所报考的岗位以及你的优劣势谈谈你的想法。
【考生常见问题】
1.完全不了解司局级谈话，不了解司局级谈话是跟谁谈话、谈什么内容、用什么形式等。
2.轻视司局级谈话环节。司局级谈话独立于统一面试环节，往往对考生能否被录取起决定性作用，但很多考生却不知其然。
【国考面试解决办法】
1.讲解还原司局级谈话的理论真相，重点了解谈什么，怎么谈。
2.根据考生自身实际情况，预测出题角度，模拟训练所提问题。
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