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2018年湖南公务员面试人际关系篇:与领导的人际关系(一)

来源:湖南公务员考试网   发布时间:2018-05-08 考德上公培考德上公培V 考德上公培V 微博
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    1.你性格乐观开朗,喜欢热闹,但你的领导是一位非常严肃的人,因此办公室气氛压抑,你很郁闷。对此,你会怎么做? 
    【参考要点】 
    (1)领导严肃说明领导为人处世严谨认真,态度端正。 
    (2)办公室气氛压抑说明需要加强沟通来缓和、调节气氛。 
    (3)继续一如既往地努力工作,用事实说话。 
    【参考答案】 
    领导工作态度严肃,说明领导是一位处事严谨,认真细致的人。办公室气氛压抑,可能是我们还没有适应这种紧张、严肃的工作氛围,需要我们大家努力调整,积极适应。为此,我会从如下几点开始工作: 
    首先,我要反思一下我平时的工作态度,是否因为性格上喜欢热闹而工作上太过随意影响了工作的完成。为此,我要积极改变自己的工作作风,在工作中严格要求自己,精益求精,让领导看到我的努力。 
    其次,虽然我性格外向,喜欢热闹,但在开展工作时,踏实稳健的作风更能保证工作的质量,为此我会加强改进,不断努力,适应单位的工作节奏。 
    再次,遇到不擅长的地方,我会在工作中多请教领导和其他同事,通过和他们的沟通也能有效缓解单位的工作氛围,实现自己性格和工作状态的统一。 
最后,我会在今后的工作中,紧跟领导的工作思路,尊重领导的各项决议,服从领导的工作安排,用工作实力来证明自己的能力! 
    2.因为某些原因,你的主管对你有意见,把本来是你职责的事情交给其他人做,而把一些小事交给你,你怎么办?
    【参考要点】 
    (1)从出现的问题“主管领导有意见”入题进行分析。 
    (2)谈出具体做法,如何重新赢得领导的信任。 
    (3)收尾提升主题。 
    【参考答案】 
    面对这样的情况,我要予以重视,要弄清楚领导的意图,领导可能是希望我在小事中锻炼自己,因此我会把握住机会,通过解决工作中存在的小事,不断提升自己的业务能力和业务素质,从中有所收益有所提高。
    首先,坚持“服从”的工作原则。在做小事的过程中我会坚决服从领导安排,脚踏实地地把领导交办的所有任务做好。事无大小,都是单位的工作事务,而且大事也都是由小事积累而成,所以服从是我必须做到的。 
    其次,善于计划和理顺工作。在工作的过程中对于自己的工作职责和分内事务必须要了然于心,每次进行工作前用书面提纲的方式把内容罗列出来,保证自己能在规定的时间内完成。 
    最后,保持工作的热情和旺盛的精力。在工作中,继续一如既往地做好本职工作,同时也主动承担单位的攻坚任务,努力为自己争取更多的工作机会,当然周围同事遇到困难我也会主动帮助,用自己正面积极的心态重新赢得领导的信任。 正所谓“桃李不言,下自成蹊”,相信在接下来的工作中,领导一定会看到我的表现,并对我重新进行评价,我也会在承担更重要工作的同时,迅速成长,快速融入单位的大集体中。 
    3.进入新单位后,领导没有给你明确工作目标,假如是你,该怎么办?
    【参考要点】 
    (1)从没有明确工作目标入手,准确为自己定位。 
    (2)谈谈如何给自己设定相应的工作目标,更好地融入工作环境。 
    (3)希望用自己的实际行动来做出更多贡献。 
    【参考答案】 
    进入新单位后,领导没有给我明确工作目标,可能是想给我更多的时间去观察、学习。这时,我应该自己给自己设定相应的学习目标,让自己能够尽快的投入到工作岗位中。 
    首先,我会尽快熟悉单位环境,了解本单位的工作性质,熟悉业务和办事流程,多向领导、同事学习请教。同时,在工作之余,帮助其他同事干力所能及的事情。 
    其次,我会积极实践,帮助同事起草或修改一些办公文件,掌握公文写作的基本格式及要点;同时,将工作中的所见所闻及时进行汇总,用工作日志的方式记录下自己工作中的点点滴滴。 
    再次,熟悉工作之后,我会找机会和领导沟通,汇报一下自己在近一阶段的工作成果,并积极向领导申请承担一些辅助性工作,提升自己的业务能力。 
    最后,做好这些之后,相信在不断的实践中,我会通过新任务的开展更加熟悉本职工作,并从中积累经验,为单位发展做出积极地贡献。 

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