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2018年湖南公务员面试人际关系:领导的不对怎么办

来源:湖南公务员考试网   发布时间:2018-05-08 考德上公培考德上公培V 考德上公培V 微博
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    你认为领导的领导方式不对,怎么办?
    【解析】 人际关系类
    【此题考核核心】 沟通能力
    【答题主线】 反思+沟通
    【参考答案】 面对这种情况我会采取以下方式,改善与领导之间的关系。
    领导方式不对可能是我没有领会到领导的真实想法和意图,我会反思自己,不断提高自己的思想、业务水平。
    每一位领导都有其个性化的领导方式,对不对只能从实践中去检验,我不能主观定断。
    如果在工作中领导的方式确实存在不妥之处,原则上我会尊重和服从领导的工作安排;同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法。
    如果领导没有采纳我的建议,不管领导的方式如何,我还是会以工作为重,圆满完成领导交办的各项任务。
假如领导的领导方式违背原则,我会提出反对意见;如领导仍固执己见,我会通过正当的途径再向上级领导反映。
    【名师点睛】 和领导之间的矛盾关系应该采取谨慎的态度,首先自己要反省,然后主动找领导沟通想法,交流思想。最后我们要尊重领导,服从领导,一切以大局为重,工作为重。这样才能处理好和领导的关系,创造一个融洽的工作关系。这道题目是考查我们与领导在领导方式不认同的情况下如何处理,解决的方式原则参照上面所述。

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