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【面试真题作答20期】领导要你负责今年退伍士兵的安置,你怎么着手?

来源:湖南公务员考试网   发布时间:2018-09-28 考德上公培考德上公培V 考德上公培V 微博
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今天我们将练习
2018年结构化面试
第十三套全真模拟试题
第二题

    问:关爱退役士兵,就是关爱部队战斗力,就是守护强军兴军的前途与未来。你作为市安置办的一名工作人员,领导要你负责今年的退伍士兵的安置,如何切实有效地把安置工作落到实处,你会具体从哪些方面着手?

    答:各位考官,战士戍守边关、保家卫国,给予退役士兵相应的优待条件,是政策红包、特殊福利,也是让军人成为全社会尊崇职业的具体措施。那么如何才能让这些相应政策落到实处,我会从以下几个方面来入手:
    第一,明确工作目的。此次的工作目的务必要让我市所有退役士兵都能享受到优待政策,毕竟优待政策落实的出口问题,与优质兵员入口的流畅密切相关。
    第二,制定工作计划。退役士兵安置得好不好、政策落实得到不到位,不仅关系到军人的切身利益,更关系到社会稳定、国防建设的大局。所以针对此次安置工作,我将先在单位内部成立工作组,并迅速在组内部召开会议,明确组内成员分工,以2-3人再成立小组,比如:信息收集组、工作安置组、升学组等,因为退役士兵的情况不同,所以享受福利政策也就不同,故此要精确分类,并核算好此次工作所需的资金,形成工作计划汇报领导进行审批。
    第三,明确工作措施。做完前期准备工作后,我将与相关部门进行对接,比如武装部、街道办以及市军分区等,将此次的退役军人名单,根据其享受的福利政策不同而进行分类,如有特殊情况的退役士兵,我将迅速请示领导,等领导拿出方案再进行安置,力求让每一位退役士兵享受到应有的福利政策,在后续工作上,我们也要加以跟进,发现问题,要及时处理,确保福利政策能落实。
    第四,加强宣传效果。安置工作完成后,我们将会分为线上及线下两种方式进行宣传,线下将通过拉横幅、张贴海报等传统方式;线上我们将通过移动媒体播放微视频,以及通过征兵官网及官微来进行宣传,其次在这次的安置工作过程中,我们也会邀请相关媒体对工作的进程进行相关拍摄,让广大年轻人知道,在征兵承诺的福利政策上,我们绝不含糊,是真心实意地在为退役士兵解决待遇问题,绝不出现开“空头支票”,或只说不做,不抓落实。
    第五,拟定工作报告,汇报领导。整体工作完成后,我们将召开总结会议,让组内成员积极发言,以求在下次的安置工作中能做得更好。退役士兵安置工作,做好与否,是激发应征青年参军报国热情,激励现役士兵精武强能斗志,形成良性循环,产生联动效应的决定性因素。最后我将拟定一份工作报告,汇报给领导。
 考生答题完毕。

    题目分析
    接下来我们一起来分析一下,这是一道计划组织题,考察的是考生的信息调研能力和计划组织能力。首先审清题型:领导要你负责今年的安置工作,便要迅速地判断出是调研类的计划组织题。身份要精准:安置办工作人员;任务要全面:既要把本市的退伍军人全数统计到位,也要把安置工作落到实处,在后续工作上加以跟进。举措科学:针对不同情况的退伍军人,所采取的安置措施不同,要做到分门别类,不能让征兵承诺只是看上去很美。分阶段答题:关键词前置,梳理在准备阶段、具体实施阶段和总结阶段需完成的工作,以及在各个阶段需注意的细节内容。

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