2017年津市市事业单位人才引进公开招聘102名工作人员公告

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    因工作需要，经市委人才工作领导小组研究同意，津市市部分事业单位面向社会公开招聘工作人员。根据国家、省、市有关文件精神，结合单位实际，现将有关事项公告如下：
    一、招聘岗位及数量
    此次共招聘工作人员102名。具体情况详见《津市市部分事业单位公开招聘岗位条件及数量表》(附后)。
    二、招聘条件
    （一）基本条件
    1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
    2.具有良好的品行和职业道德。
    3.具备岗位所需的专业或技能条件。
    4.适应岗位要求的身体条件。
    （二）具体条件
    1.具备符合招聘岗位要求的文化程度和工作能力。
    ⑴报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。专业条件按照《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行审核认定，报考人员的专业应严格按照毕业证书的全称如实填写，未如实填写的，一切后果由报考人员本人自负。
    ⑵招聘岗位要求有工作经历的，应聘者必须具备工作经历。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为工作经历。工作经历年限认定标准为：以最先取得的大中专院校毕业证上的毕业时间起，至2017年9月1日止，年限按足年足月计算。无需另外开具工作经历证明。
    2.其他具体条件见附表。
    （三）不得报考的情形
    1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
    2.现役军人。
    3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
    4.《湖南省人事考试违纪处理暂行办法》中规定不允许报考的人员。
    5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
    三、招聘程序和办法
    （一）报名
    1.时间：2017年12月11日至12月15日,上午8:00-11:30，下午2:30-5:00。
    2.地点：津市市人民政府第二行政中心办公大楼10楼，市人社局人力资源开发交流服务中心。
    3.方式：采取现场报名方式进行。应聘者须携带本人有效身份证、学历证、教育部学历证书电子注册表、执业资格证、教师资格证等相关证件原件及复印件各一份，近期免冠1寸照片3张。在职人员应持原单位出具同意报考证明（加盖单位行政公章）。因特殊情况本人不能亲自现场报名的，代理报名者需持本人身份证原件、报考人亲笔签名的委托书、各种证件原件及复印件一份报名。
    （二）资格审查
    1.按招聘方案对应聘人员的资格在报名时进行现场资格初审。应聘人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与参考时使用的身份证必须一致。应聘者请务必认真仔细阅读本招聘公告，对照《津市市部分事业单位公开招聘岗位条件及数量表》（附后）的招聘资格条件，确保自己的条件完全符合所报考岗位的要求。如若有一项不符合招聘岗位资格条件的，现场取消其报名考试资格或推荐改报其他符合条件的岗位。每名报考人员只能报考一个岗位。
    2.资格初审合格人员，招考领导小组负责对其进行资格复审，并对资格审查合格人员进行公示。
    3.整个资格审查严格按照招聘公告由招考领导小组负责组织，人大、政协等监督部门对全过程进行监督。资格审查贯穿整个招聘过程，如发现有弄虚作假或不符合资格条件的报考人员，随时取消资格。
    4.本次考试不收取报名费。
    （三）确定开考岗位。按报名人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。达不到开考比例的岗位，经常德市委组织部或常德市人社局批准，相应核减或取消招聘岗位计划。对要求具有全日制硕士研究生的岗位不设置开考比例。
    （四）准考证发放
时间和地点将与资格审查合格人员名单共同公示公告。
    （五）考试。包括笔试和面试两部分，总分为100分。
    1、笔试。管理人员岗位内容为综合知识和写作知识，其他岗位为相应岗位专业知识。不指定考试用书。笔试时间和地点将在准考证上告知。
    2、面试。
    ⑴根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象。笔试成绩相同的，均进入面试。面试方式为结构化面试。
    ⑵面试时间地点另行通知。
    3.成绩合成。
    管理岗位笔试成绩=综合知识×60%+写作知识×40%
    综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
    综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。