2018常德市事业单位招聘111名高学历人才公告(2)

    六、资格复审
    1.对象
    报考人数与招聘岗位计划数比例超过5:1的岗位，按照报考人数与招聘岗位计划数5:1的比例，按笔试成绩从高分到低分确定；报考人数与招聘岗位计划数比例未超过5:1岗位的报考人员。
具体见2017年12月17日18:00前公布的《资格审查人员名单》。
    2.时间地点
    时间：2017年12月19日-20日（每日9:00-17:00）进行现场资格审查。
    地点：常德市人力资源和社会保障局一楼人力资源招聘大厅。
    3.要求
    报考人员需提供身份证、大学本科和硕士研究生毕业证书、硕士学位证书（应届毕业生提供大学本科毕业证、《研究生就业推荐表》）、教育部学历证书电子注册表（应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告）及报考岗位所要求的相关证件。
    未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。
    因放弃资格审查或资格审查不合格造成的空缺岗位不予递补。
    资格审查贯穿招聘工作全过程，每个环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消其资格。
    七、面试
    1.面试对象
    面试对象为资格审查合格人员。2017年12月22日12:00前在常德市人力资源考试院网站发布《面试公告》及《面试人员名单》。
    2.面试方式
    面试方式一般为结构化面试，主要测试应聘者的综合分析、计划组织协调、应变与自控、语言表达能力以及仪表气质等。其中教师岗位面试方式为教学试讲。
    3.面试时间地点及要求
    面试定于2017年12月23日进行。
    具体时间地点及要求在常德市人力资源考试院网站另行公布。
    八、成绩合成和排名
    综合成绩=笔试成绩+面试成绩。
    只进行面试的岗位面试成绩即为综合成绩。
    面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
    综合成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。
    九、体检
    根据综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数等额确定体检对象，面试成绩必须达到60分方可列为体检对象。
    体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发〔2005〕1号）执行（有行业体检标准的按照行业体检标准执行）。
    十、考核
    考核对象为体检合格人员。
    重点是考核报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。
    考核工作由招聘单位主管部门会同招聘单位组织实施。