(七)考核
对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并进行资格复查。
(八)递补
如有体检或考核不合格者，可按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过一次。
(九)确定拟聘人员
根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人选名单，并在市交通运输局、湘西北人力资源市场、市交建投集团网站进行公示，公示期为7个工作日。
(十)聘用手续办理
公示期满无异议的，由市交建投集团将拟聘用人员名单报市交通运输局备案，办理相关聘用手续。
三、纪律与监督
1.整个招聘工作全程公开，市纪委派驻市交通运输局纪检组进行监督，确保公开、公平、公正。
2.整个招聘工作遵守公开制度、回避制度、保密制度和申报核准制度。
监督电话：0736-7162691(市纪委派驻交通运输局纪检组)
0736-7781183(市交建投集团纪检部门)
本次招聘公告的最终解释权归市交建投集团所有。
联系电话：0736-7781156(市交建投集团人力资源部)
附1：常德市交建投集团2016年人员招聘计划表
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