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湖南人事考试网提示您，2016年永州市公安局招聘文职工作人员公告已出，请注意查看！
永州市公安局刑事科学技术研究所面向社会公开招聘2名文职人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位名称及人员数量
现场勘验系统管理员1名;足迹系统管理员员1名。
二、招聘对象及条件
1、坚持四项基本原则，拥护党的基本路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录。
2、男女不限，25岁以下，绘图、计算机、新闻、等相关专业，大专及以上学历;能熟练使用PHOTO、PS等绘图软件;能熟练使用Excel表格、Word等办公软件;具有较好的文字编辑、汇总分析能力。
3、在永州市冷水滩区有相对固定的住所，食宿自行解决。
4、身体健康，品行端正，工作细致认真，具有良好的职业道德和较强的责任心。
三、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过“永州人才网”向社会发布。
(二)报名时间、地点、方式
1、报名截止时间
2016年8月31日(节假日除外)。
2、报名方式
(1)网上报名。应聘人员将本人身份证、毕业文凭(应届毕业生提供学习毕业生就业推荐表、学生证)、相关资格证书、永州市照片文职人员报名登记表(http://m.sdsgwy.com)、近期1寸同底免冠彩照3张的电子版发至18574698651@163.com(永州市公安局李警官邮箱)。
(2)现场报名：应聘人员携带以上证件原件及复印件到永州市公安局刑事科学技术研究所报名。
3、报名地点
永州市公安局刑事科学技术研究所(永州市公安局机关服务中心5楼)。
4、联系人与报名电话
李警官 18574698651
(三)笔试
具体时间电话通知。内容包括基础法律知识、文字综合及招聘职位相关的专业知识等。
(四)面试
具体时间待定。由笔试成绩排名从高到低，按招考职位数1:3的比例进入面试。
(五)体检
根据笔试和面试两项综合成绩从高分到低分，按招考计划1:1的比例确定体检对象。体检标准参照《湖南省国家公务员录入体检办法》执行，在指定的市级以上综合医院进行，体检不合格依次递补。
(六)考察
体检合格人员进入考察程序，永州市公安局根据需要，采取在招聘对象的家庭所在地、毕业院校或工作单位走访调查、座谈、查阅资料等形式，对招聘对象进行综合考察，并对拟聘用人员资格进行复查。考核合格者进入培训程序。
(七)试用培训
拟聘用人员试用培训期为2个月，试用期签订试用培训协议。试用期培训合格后且与劳务派遣单位签订劳动合同的，发放培训补助1800元。试用期间不建立劳动关系，只缴纳工伤和事业保险。
试用培训期间，违反相关规章制度或无法适应工作岗位要求的，予以辞退。
试用培训期间表现良好，能适应工作需求，试用期满后，确定为正式聘用人员。
(八)签订合同
正式聘用后，按国家、省、市有关事业单位人员聘用文件规定，永州市公安局委托劳务派遣合作单位(永州市开利人力资源有限公司)按《劳动合同法》的劳务派遣方式与被聘用人员签订2年期的劳动合同。
四、工作待遇
正式聘用后，基本工资1800元/月、绩效奖金500元/月，其中绩效奖金与日常工作绩效挂钩，享受国家规定的有关社会保险待遇(个人部分从个人工资中代扣代缴)。
永州市公安局
2016年8月9日
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