(二)笔试 (1)笔试开考比例:岗位计划招聘人数与岗位报名人数的比例不得低于1:3,对报名人数未到达笔试最低开考比例的岗位,相应核减或取消招聘计划。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经县招考领导小组同意并报市人社局批准,可根据实际情况降低开考比例,有关事项再另行公告。报考被取消岗位的人员可在规定的时间内申请改报符合条件的其他岗位或退费。 (2)笔试内容:笔试实行百分制。各岗位具体笔试内容如下: 1、卫生系统医师岗位笔试内容为临床医学专业知识;疾控医师和公卫岗位笔试内容为临床医学、预防医学、公共卫生专业知识;中医师岗位笔试内容为中医学、中西医结合和针灸推拿学专业知识;药剂岗位笔试内容为药学和中药学专业知识;检验岗位笔试内容为医学检验技术专业知识;护士、助产士岗位笔试内容为护理专业知识影像医师、放射岗位笔试内容为医学影像技术专业知识。以上卫生系统所有岗位笔试内容为专业知识(总分80分)和卫生法规知识(总分20分);会计、出纳、网络员、工程师、文秘岗位笔试内容为公共基础知识 (50分)和申论(50分)。 2、教育系统初中教师岗位为高中课程相应学科知识(40分)和初中课程相应学科知识(60分);小学教师岗位为初中课程相应学科知识(40分)和小学课程相应学科知识(60分);特殊教育教师岗位为特殊教育概论、特殊儿童心理咨询概论及相应的教学法等内容;幼儿教师岗位为幼儿教育心理学、幼儿保健学等内容。 3、县广播电视台广播电视编导岗位笔试内容为电视节目采编及编导专业知识。 除上述岗位外的其他岗位笔试内容均为公共基础知识 (50分)和申论(50分)。 (3)笔试时间:2016年5月7日 上午8:30—11:00 (4)笔试地点:县一中。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点和要求参加考试。 (5)笔试准考证领取时间:2016年5月5日至5月6日。凭本人身份证和缴费收据到江华瑶族自治县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(一楼)领取。 (三)面试 (1)面试时间及地点:另行通知。 (2)面试方式:实行百分制。 教育系统:音乐教师岗位的面试包含专业技能展示(40分)和说课(60分)两个环节;幼儿教师岗位面试包含五项(弹、唱、跳、说、画)全能(40分)和说课(60分);特殊教育教师岗位面试包含现场演示(与智障儿童游戏互动)和说课两部分,各占50分;其他教师岗位面试均采取说课方式进行。 卫生系统:医师、药剂、康复师、检验、公卫、护士、助产士、影像(包括放射、B超)岗位的面试采取技能实际操作考核的方式;会计、出纳、网络员、工程师、文秘岗位的面试采取结构化面试的方式。 县广播电视台广播电视编导岗位面试采取技能实际操作考核的方式进行。 其他岗位面试均采取结构化面试的方式进行。
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