（三）资格审查：
根据招聘岗位条件对应聘者进行资格审查，通过资格审查人员名单在湖南卫生计生人才网站打印准考证（笔试应聘者）。免笔试的岗位的应聘者资格审查通过名单在湖南省卫生计生委网站公示。
（四）考试方法：
1、岗位应聘人数与岗位招聘数原则上不低于3:1的比例。对于专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和政府人社部门同意，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。应聘岗位要求为博士或高级以上职称的不设置开考比例。
2、考试方式：
应聘附件1的所有岗位：采取笔试、面试、实际操作测试的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的25%、实际操作测试占综合成绩的35%）。
笔试：通过资格审查的应聘者全部参加由省卫生计生委统一组织的笔试。笔试主要内容见附件1。
笔试采用纸笔作答方式，请考生准备签字笔。题型为单项选择题、多项选择题。试卷满分100分，考试时间为120分钟。请考生于2015年9月24日-25日登录湖南卫生计生人才网（www.hnyyws.com）“2015年度下半年湖南省卫生计生委直属事业单位工作人员招聘考试准考证打印入口” 打印准考证。
具体笔试时间及地点以准考证为准。
面试：根据同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例从高到低确定面试人员,面试采取结构化方式,主要测评应聘者的语言表达、形象气质和综合分析能力等。
实际操作：参加面试人员全部参加实际操作测试,主要考核应聘者动手基本技能和基本能力。
应聘附件2的所有岗位：采取面试、实际操作测试的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中面试占综合成绩的40%、实际操作测试占综合成绩的60%）。
面试:通过资格审查人员全部参加面试。面试主要测评应聘者的语言表达、形象气质和综合分析能力等。
实际操作：参加面试人员全部参加实际操作测试,主要考核应聘者动手基本技能和基本能力。
面试和实际操作测试顺序根据各招聘单位实际情况确定。面试和实际操作测试时间及地点在湖南省卫生和计划生育委员会网以及各招聘单位网站公布,请应聘者注意查看。
应聘者凭姓名和身份证号可在湖南卫生计生人才网站上查询个人考试成绩。
（五）体检与考核：
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检人员(综合成绩相同的,应聘附件1岗位的以笔试成绩为准;应聘附件2岗位的以实际操作成绩为准)。体检在市级以上综合性医院进行。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，应聘医师等岗位的人员同时加测青霉素过敏试验，对青霉素过敏的应聘者取消聘用资格。
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