备注：在上传照片前，请到湖南人事考试网下载照片审核处理工具，预先使用该软件进行照片审核处理，只有通过审核处理后新生成的报名照片才能被网报平台识别。
4、报名注意事项：应聘者只能选择一个职位报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘者要对照招聘职位各项条件要求，在网上报名系统中一一对应填写。请选择毕业证上写明的专业名称，专业目录中没有的专业请在“备注”栏中写明自己毕业证上的专业名称。否则自行承担资格审查不合格的后果。应聘者提交的报考申请材料应当真实、准确。对招聘职位的专业、学历以及其他条件等有疑问的，请应聘者直接向应聘单位电话咨询。
五、考试
采取笔试和面试相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50%）。
（一）笔试
1、参考人员：考生为资格初审合格的报考人员。考生在资格初审合格后，于2015年5月26日9：00至2015年5月29日16：00内登录湖南人事考试网报名系统自行打印《准考证》。
2、笔试内容：笔试为闭卷考试，考试科目职业能力测验。考试不指定考试范围和复习资料（考生应考时自带2B铅笔填涂答题卡）。
3、笔试时间及地点：2015年5月30日上午9：00-11：00，地点以准考证上的安排为准。
（二）面试
1、参加面试人员：根据报考同一岗位的笔试成绩排名先后，按岗位招聘人数1：3的比例确定面试入围人选（如出现成绩并列，一并进入面试）。
2、面试内容：采取结构化试题（占40%）与专业试题（占60%）进行综合评价。
3、面试时间、地点在网上公告，报考人员自行关注。
4、面试时报考人员须提供本人证件（身份证、毕业证、准考证、学位证等）原件， 2015年高校应届毕业生应提供所在学校盖章的就业推荐表等材料原件。
5、取得面试资格的人员须在规定时间内进行面试。若在规定时间内不进行面试的，将在该岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补。
（三）拟录
笔试成绩和面试成绩满分各为100分，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试综合成绩，考试综合成绩相同的，按面试成绩从高分到低分排名。根据排名，按照招聘计划1:1的比例确定拟录人员进入体检程序。
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