（二）资格复审：报考1-15号职位的面试入围人员请于11月24日8：30-17:00到县人社局一楼大厅进行现场资格复审，资格复审不合格出现空缺，分岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审对象需提交本人身份证、毕业证、资格证书原件及复印件各一份，报名表（登录石门人事人才网进入报名系统自行打印），相关工作经历证明，在职人员应持原单位同意报考的证明。
（三）面试时间、地点、方式、内容等
1、时间：2014年11月26日
2、地点：石门县新世纪实验学校
3、方式：结构化面试
4、内容：主要测试应聘者基本素质和发展潜能，测评要素一般包括：联想与分析能力、计划组织与信息获取能力、沟通协调与宣讲说服能力、语言表达能力、情绪稳定性、仪表举止等。
八、成绩合成
1、笔试成绩
笔试成绩＝公共知识成绩×40%+专业知识成绩×60%
2、综合成绩
综合成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%
3、排名时，如果出现综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先；笔试成绩相同的，以专业知识成绩高者为先。
九、体检
根据综合成绩从高分到低分按招聘岗位数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准（试行）执行。
十、考核
体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育等遵纪守法情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复审。
十一、递补
体检或考核不合格者，不予聘用。经县人社局同意，可按照应聘同一岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补一次。
十二、确定拟聘对象
根据考试、体检和考核结果，由主管部门择优确定拟聘用人员名单，提交县人社局审查。由县人社局将审查合格人员名单进行公示，公示期为7个工作日。
十三、聘用审批
