2、报名地点及程序：报考人员统一到娄底市卫生局一楼会议室报名，先领取《娄底市事业单位公开招聘人员报名登记表》，由市直各医疗卫生单位对报考人员进行资格初审(包括网上毕业证查询)，市卫生局终审。
3、报名要求：报考人员必须持本人有效身份证、学历证、学位证等相关证件的原件、复印件、1张1寸免冠半身彩色近照报名，在职人员还须持所在单位同意报考的证明。不得委托他人代报。报名时实行数码摄像。报名所需条件详见《市直卫生事业单位公开招聘岗位及要求一览表》。报名时不收取任何费用。
4、开考比例：每名报考人员只能报考一个岗位。同一岗位招聘计划与报考人数的开考比例必须达到1：3。特殊岗位需降低开考比例的，由招聘单位提出申请，经主管部门同意、报市人社局批准可适当降低。
5、领取准考证要求：报考人员凭身份证于2014年7月23日至25日到市卫生局人事科领取，过期不领视为自动放弃。
(三)笔试
1、笔试科目：只考一科，满分为100分。其中，公共知识占20%、专业知识占80%(笔试成绩保留小数点后两位数,第三位按四舍五入法处理)。公共知识考试范围：综合卫生行业需要,参照公务员考试规定执行，指导用书为2014年版《行政职业能力测验》、《医疗机构从业人员行为规范》、时事政治;专业知识考试范围包括基础部分和专业部分，基础部分占20分，专业部分占60分，基础部分医学类(医、药)加考《湖南省医务人员培训》(湖南省卫生厅编)，中医类、中西医结合类加考《中医临床“三基”训练》(袁长津、何清湖主编)，专业部分均以最新版本科对应学历教材为准。
2、笔试时间：2014年8月2日上午9:00-11:00。具体考试地点见准考证。
(四)面试
面试满分为100分。医学专业的，采用技能考核和结构化面试相结合的方式，其中技能考核占60分;教学专业采用说课的形式进行;其他专业的，均实行结构化面试。
面试人选按招聘计划和参加面试人员1︰2的比例从报考同一岗位的人员中按照笔试总成绩由高分到低分确定(成绩相同的，按专业知识的成绩从高分到低分确定)。对达不到该比例而出现1：1的比例参加面试的，须经市人社局同意，但其面试成绩低于60分的(不含60分)不得确定为体检对象。面试评委为7人，不设单位评委，全部外聘。考生面试结束后，当场公布成绩。
面试成绩保留小数点后两位数，第三位按四舍五入法处理。
(五)体检
面试结束后，考生的综合成绩按笔试总成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成(折算后的笔试总成绩、面试成绩和综合成绩均保留小数点后两位数，第三位按四舍五入法处理)。根据合成后的综合成绩，从高分到低分按招聘人员计划数1︰1的比例确定体检人选(综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分确定)。如有体检不合格的，则从报考同一岗位参加了面试的考生中按综合成绩从高分到低分依次递补。体检医院由组织体检的部门根据上级有关规定选定，体检标准按原省人事厅、省卫生厅《转发人事部办公厅、卫生部办公厅〈公务员录用体检操作手册(试行)的通知〉》(湘人发〔2007〕202号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)及公务员体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)标准执行(如确需变动标准的体检项目须在方案和公告中明确)。体检费用由受检人自理。体检的有关事项另行通知。
(六)考核
