2017年湖南永州道县教师招聘300人公告(3)

4.面试内容：
(1)小学文化课教师：本县五年级现行的对应学科教材内容。
(2)特殊学校教师：本县特殊学校教材内容。
(3)初中教师：本县初中二年级对应学科教材内容。
(4)音乐、体育、美术专业教师及特殊教育学校教师除试教外，还要进行特长展示(特长展示所需器材自备)，试教占60分，特长展示占30分，面试占10分。
(5)学前教育教师面试内容为五项全能，即弹、唱、跳、讲、画。总分为100分，五项全能中每项各计20分。弹(3分钟)：自备曲目和抽签曲目各一段(弹奏的器乐首选钢琴、其次为风琴和电子琴);唱(3分钟)：自备歌曲一首进行清唱;跳(3分钟)：自选舞蹈一段，自备音乐碟、服装和道具;讲(5分钟)：自选题目讲故事、朗诵、演讲或说课;画(10分钟)：根据规定的主题作画，作画工具自备。
5.面试方式：采取试教(测试)形式。试教者通过抽签确定试教课题，并在规定时间、规定地点备课，然后当堂上课。备课时间在30分钟以内，试教时间在15分钟以内。评委根据试教的表现当场评分。试教教材、教具由考生自行准备。
六、体检
(一)体检对象的确定：以岗位计划招聘数为基数，按1：1的比例，依综合成绩从高分到低分确定，综合成绩相同的，以笔试成绩高的优先。
(二)体检应在异地县级以上综合医院进行，体检参照现行公务员体检通用标准执行。
(三)对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知后提出申请复检一次。复检由县人社、教育部门组织进行，体检结果以复检结论为准。
(四)只有因体检不合格或体检环节中放弃等情况造成的招聘计划空缺，方可按综合成绩排名依次递补体检对象，递补不得超过两次。
七、考察
考察对象为体检合格人员。考察工作由县纪委、县组织部、县人社局、县编办、县财政局、教育局会同用人单位组织实施。重点是考察应聘人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时对考察对象的资格条件进行复查，核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。
八、公示
经考察合格的拟聘人员名单在道县政府网、道县人社局网站、道县新闻网、道县教育网公示7个工作日，接受社会监督。
在考察和公示过程中因不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺，不再递补。
九、聘用审批及鉴证
公示无异议或有异议经查实无问题的拟聘人员，报道县公开招聘教师工作领导小组审定同意后，按程序办理进编、进人手续，其编制纳入县教育局统一管理，实行县管校聘，服务期5年以上。用人单位法人代表或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系，并由道县人力资源和社会保障局进行合同鉴证。
十、招聘人员管理、工作待遇及安排
(一)编制管理：招聘的教师为道县全额拨款事业单位编制。
(二)待遇：
1.招聘的教师按照国家、省政策规定的事业单位同等人员的待遇标准执行。
2.在农村学校任教的，根据任教学校距离县城的远近，发放农村教师每人每月200-1000的岗位津贴。
3.本次招聘人员另享受以下待遇：
①安家费：硕士研究生及以上学历奖励2万元，985、211高校本科毕业生奖励1万元;
②探亲费：户籍为永州市内(不含本县户籍)的硕士研究生及以上学历每年2000元，985、211高校本科毕业生每年1000元;户籍为湖南省内(不含永州市户籍)的硕士研究生及以上学历每年4000元，985、211高校本科毕业生每年2000元;户籍为湖南省外的硕士研究生及以上学历每年6000元，985、211高校本科毕业生每年4000元;
③住房保障：凡经急需紧缺型人才招聘进来的毕业生，签定聘用合同后，在道县没有住房的，政府提供公租房一套。
(三)工作安排
1.县城初中、小学教师安排在县城初中、小学任教。
2.农村小学教师安排在农村小学任教。
3.农村小学教学点教师安排在农村教学点工作。
4.高中教师安排在道县高中学校任教。
5.工贸学校教师安排在永州工贸学校任教。
6.特殊教育教师安排在特教学校任教。
7.学前教育教师安排到县城幼儿园或农村中心幼儿园任教。
除高中阶段学校以外，具体到校的岗位由道县教育局根据学校的缺编情况制订，并进行公示。拟聘对象根据考试总成绩，按道县教育局提出的岗位，按总成绩由高到低的顺序自行选择岗位。