2016年衡阳耒阳市中小学教师招聘200人公告(3)

    B、特殊教育手语岗位的笔试内容为在专业学校所学公共知识和专业知识，公共知识占10%，专业知识占90%。
    C、小学教师岗位的笔试内容为公共知识和专业知识，公共知识为小学教育学、心理学，占10%，专业知识为小学语数综合知识，占90%。
    笔试总分为100分，笔试时限120分钟。
    ⑤成绩查询：考生可通过耒阳市人力资源和社会保障局网和耒阳教育网查询笔试成绩。自笔试成绩公布之日起三天内，需要查分的考生可到市招聘办申请办理查分手续。查分范围仅限有无漏评、漏登，计分是否准确等。查分收费标准按省里有关规定执行。
    2、面试
    ①面试人员的确定：由报考同一岗位的考生中根据笔试成绩由高分到低分的顺序按招聘计划数1：2的比例确定参加面试人员。
    ②面试方法：初中信息技术、音乐、体育、美术和小学信息技术、音乐、体育、体育(足球)、美术、美术(书法)岗位的面试为说课和实际操作，其他教师岗位的面试为说课。说课的时间为40分钟，其中准备(备课)为30分钟，说课10分钟。
    ③面试时间地点：入围面试人员名单、面试时间、地点、实际操作考试时间、地点均在耒阳市人力资源和社会保障局网和耒阳教育网及耒阳市教育局院内公开栏公布，请考生密切关注。
    (四)体检
    根据考生考试综合成绩由高分到低分的顺序按各岗位招聘计划数1∶1的比例确定体检对象。考试综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。凡放弃体检(须递交书面承诺书)或体检不合格的，由报考同一岗位的人员根据考试综合成绩由高分到低分依次递补一次。体检费用由考生自行负担。
    体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人社发[2005]1号)、人社部发[2010]12号和人社部发[2010]19号规定执行。
    (五)考核
    体检合格人员为考核对象。考核工作参照《湖南省国家公务员录用考核试行办法》执行。考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员的资格条件进行复查。考核工作由市招聘办会同相关单位具体组织实施。考核若出现不合格的，由报考同一岗位的人员根据考试综合成绩从高分到低分依次递补一次。
    (六)公示
    根据考试综合成绩、体检结果和考核情况确定拟聘用对象，并在耒阳市人力资源和社会保障局网及耒阳教育网、耒阳市教育局院内公开栏公布，公示时间不少于7个工作日。
公示期间接受考生和社会各界的监督。
    公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后出现空缺的不再递补。