应聘辅导员岗位：采取笔试和面试相结合的方式（按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的60%）。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷考试方式进行，主要内容为岗位相关的政策水平、业务知识和公文写作等。
面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1：5的比例确定面试人选，达不到1：5的按实际人数入围面试。面试采取结构化方式进行，包括主题演讲、案例分析和回答问题三个部分（其中主题演讲占40%，案例分析占40%，回答问题占20%）。主题演讲主要考察应聘人员逻辑思维及语言表达能力；案例分析主要考察应聘人员分析问题、研判问题、解决问题的能力；回答问题主要考察应聘人员对语言表达能力、行为举止及与应聘岗位的适配性。
设置专任教师试教、辅导员面试合格分数线为75分（含75分），达不到合格分数线人员，不得进入体检程序。
招聘考试分批进行，考试时间、考试成绩在湖南财政经济学院人事处网页公布，请应聘人员注意关注。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后（如应聘同一岗位综合成绩相同的，专任教师岗位以试教成绩为准，应聘辅导员岗位以笔试成绩为准），按岗位招聘数1：1的比例确定体检人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格及是否违反计划生育政策等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次递补一次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同。实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核不合格的，解除聘用合同。被聘用人员享受国家规定的基本工资、保险、福利及校内绩效工资等待遇。
咨询电话：0731- 88811066（学院人事处黄老师）
监督电话：0731-88811107（学院纪检监察处）
附件1：湖南财政经济学院高层次人才招聘岗位、计划及要求一览表
附件2：湖南财政经济学院教师招聘岗位、计划及要求一览表
湖南财政经济学院
2016年5月3日
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