2016年湖南师范大学专任教师招聘方案

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    根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号），结合我校实际情况，向海内外招聘专任教师。现将具体方案公布如下：
    一、组织领导
　　招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅监督指导下开展，学校成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设学校人事处，具体负责组织协调整个招聘工作事宜。学校纪检部门全程监督。
　　  二、招聘原则
　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法进行。
　　  三、招聘基本条件
　　（一）思想政治素质好、团结协作精神强，具备良好的身体与心理素质，能够胜任岗位工作。
　　（二）应聘人员须为普通高等教育全日制硕士、博士，其第一学历须为普通高等教育全日制本科毕业并取得学士学位。
　　  （三）应聘的博士其本科、硕士、博士三个阶段至少有两个阶段所学专业须一致；接收的硕士其本科、硕士所学专业须一致。
　　（四）应聘的博士其博士学习年限不超过5年。
　　（五）留学归国的语言文学类毕业生，其所学语言须为所留学国家的母语。
　　（六）接收的硕士毕业生须于2016年8月31日前获得毕业证和学位证；博士毕业生须于2016年12月31日前获得毕业证和学位证。
　　（七）接收的硕士毕业生须在五年内获得博士研究生入学资格，否则不予以续聘。
　　四、招聘岗位、计划及要求（见附件）
　　五、招聘工作程序
　　（一）发布信息
　　招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南师范大学校园网等网站面向社会公开发布。
　　（二）报名时间、地点、方式及要求
　　1、报名时间：应聘岗位要求为“硕士及以上”的，报名时间为2016年1月12日—2016年3月31日。
　　应聘岗位要求为博士的，报名时间为2016年1月12日—2016年6月30日。
　　2、报名方式及要求
　　采取网上报名。请应聘者登陆湖南师范大学网站人事处网页，如实填报并上传《湖南师范大学专任教师岗位申请表》。同时将《湖南师范大学专任教师岗位申请表》、学历学位证明材料（含第一学历证明材料）、身份证、科研成果（含毕业论文）及获奖材料复印件等纸质材料寄（送）所应聘学院（教学部）党委办公室。
　　（三）资格审查
　　根据招聘岗位要求对应聘者进行资格审查，通过资格审查人员名单在湖南师大网站公示。