⒉考试方式：应聘科研教学和专任教师岗位：采取试讲和面试相结合的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中试讲占综合成绩的60%，面试占综合成绩的40%）。
试讲：通过资格审查的人员全部参加试讲，试讲采取授课的方式进行,主要测评应聘人员专业知识和教学基本素质等。
面试：根据应聘同一岗位试讲成绩排名先后，按1:3的比例确定面试人员。面试采取结构化方式，主要测评应聘人员的综合分析、形象气质、语言表达和应变能力等。
应聘其他岗位：采取笔试和面试相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩,其中笔试及面试各占综合成绩的50%)。
笔试: 通过资格审查人员全部参加笔试，笔试主要内容为高等教育法规政策知识，高校管理知识、能力与素质，以及逻辑思维能力和文字表达能力。
面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定面试人员。面试采取结构化方式，主要测评应聘人员的综合分析、形象气质、语言表达和应变能力等。
各环节考试成绩在学院网站公示。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后顺序（综合成绩相同的，应聘科研教学、专任教师岗位的，以试讲成绩为准；应聘其他岗位以笔试成绩为准），按1：1的比例确定体检人选。体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力及是否违反计划生育政策等情况。如有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后等额递补一次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定的拟聘用人选，报省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单在省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
七、聘用
经公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同。实行试用期，有工作经历者试用期6个月，初次就业的试用期12个月（试用期包括在聘用合同期内），试用期满，经考核不合格的解除聘用合同。
咨询电话：0731-58683613（院人事处戴老师 秦老师）
监督电话：0731-58688908（院监察处吴老师 程老师）
附件：湖南工程学院2015年下半年公开招聘岗位、计划及要求一览表
湖南工程学院
2015年11月19日
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