选调应届优秀高校毕业生到基层锻炼，是培养选拔年轻干部的“源头工程”，是立足长远发展、建设高素质干部队伍的重大战略举措。根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》(中办发〔2016〕79号)等政策精神，结合黑龙江省实际，决定2018年继续面向省内和省外有关高校组织实施选调应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼工作。现将有关事宜公告如下：
一、指导思想
坚决贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备、以德为先用人标准和民主、公开、竞争、择优原则，高标准、高质量选调政治素质好、学历层次高、综合能力强的应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼，努力造就信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀年轻干部队伍，为推动黑龙江省经济社会发展、实现全面振兴提供源源不断的后备力量。
二、选调数量和对象
1、选调数量：黑龙江省内和省外高校共选调400名。
2、选调对象：黑龙江省内25所和省外部分全日制公办普通本科院校本科及以上学历在校应届毕业生。
上述院校中定向培养、委托培养及独立学院毕业生不列入此次选调范围。
三、选调资格条件
1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，对基层群众怀有深厚感情。
2、学习成绩优良，专业知识扎实，按时获得相应学制的毕业证书和学位证书。
3、具有一定的组织协调、综合分析和语言文字表达能力。
4、中共党员(含预备党员)。
5、具有本科及以上学历、学士及以上学位。
6、在本科或研究生学习期间，至少连续一年担任过学生干部。
7、品行端正，肯于吃苦，甘于奉献，事业心和责任感强，有志于从事基层工作并具有发展潜力。
8、身体健康，符合录用公务员的体检标准，能适应基层工作需要。
9、凡在校期间受过处分，或有《中华人民共和国公务员法》等法律法规明确提出不得录用为公务员情形的，不能报考。
四、选调程序
1、确定选调名额。按照黑龙江各地需求计划，同时注重引导高校毕业生到艰苦边远地区干事创业，确定各地选调招录计划(见附件1)。
2、个人报名。报名时间为3月9日8:30至3月19日17:30。符合条件的学生自愿报名，登录“龙江先锋网”(www.ljxfw.gov.cn)“黑龙江省2018年选调生招录专栏”，点击“报考人员入口”，进入省外考生报名端口，注册并如实填写相关信息，上传近期正面免冠证件照(红、蓝、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高为130×160像素，分辨率350dpi，颜色模式为24位RGB真彩色)。考生在填报招录岗位时需填写到具体的县(市、区)。
3、二轮选报和打印准考证。3月23日，各地报名数量情况在“龙江先锋网”进行公告。3月25日17:30前，报名考生可以自行登陆“龙江先锋网”选调生招录专栏，根据各地报名数量进行二轮选报(仅能修改本人的报考岗位信息)，3月30日，二轮选报后的报考情况在“龙江先锋网”进行公告。每个县(市、区)报考人数(包括省内和省外高校)与招录数量达不到一定比例的，可根据有关规定适当降低开考比例;不能形成有效竞争的，相应减少招录岗位，并将其列为面试备用人选的选报岗位。二轮选报后，考生从报名系统打印《黑龙江省2018年选调生报名申请表》，并由所在院(系)党组织，及本校党委组织部门或学生就业指导部门审核并签署意见(面试前现场资格复审时审核)。网上报名信息必须与打印的《报名申请表》内容一致，否则取消考生报考资格。4月16日8:30至4月20日17:30，通过资格审查的报名人选登录“龙江先锋网”自行打印准考证(A4纸，黑白、彩色均可)。
4、笔试。此次选调生笔试与黑龙江省2018年公务员招录考试统一进行，考生只能选报其一，两种考试不得兼报。考生在考试当天持本人准考证和身份证原件到指定考点参加考试。笔试拟定于4月21日在哈尔滨市集中进行(具体时间、地点将在笔试准考证中注明)，笔试科目为《行政职业能力测验(县乡类)》、《申论(县乡类)》，笔试总成绩为《行政职业能力测验》成绩(满分100分)+《申论》成绩(满分100分)，满分200分。从笔试阶段开始至以后各个环节，如出现人选空缺情况，一律不再进行递补，统一进行调剂。
5、面试。笔试结束后，按笔试总成绩从高到低排序，根据每个县(市、区)选调数量等额确定正式面试人选名单。同时，将各市(地)招录总数的50%确定为该市(地)备用人选数量。各市(地)备用人选在本市(地)范围内(不分岗位)除正式面试人选外，按照笔试总成绩从高到低依次排序确定并进入面试环节。面试前，对面试人选要进行现场资格复审(具体时间、地点、要求，请关注“龙江先锋网”)，并发放面试准考证。未按规定进行现场资格复审的，视为自动放弃选调资格。现场资格复审时，除备用人选外，正式面试人选要现场签订个人诚信承诺书，承诺本人不能主动放弃选调资格，否则记入个人诚信档案。资格审查将贯穿招录工作全过程，一经发现填报资料不实或不符合条件的，取消其选调资格。
面试拟定于5月中旬在哈尔滨市集中进行(具体时间、地点，请关注“龙江先锋网”)。面试采取面谈形式进行，主要了解人选政治素质、价值取向、组织协调、人际交往、举止仪表等方面情况，并分别作出合格或不合格的定性评价。面试不合格的取消选调资格。面试后，各市(地)所属县(市、区)空缺的选调岗位在报考人员所报考市(地)范围内进行调剂，由备用人选按照笔试总成绩由高到低排名依次进行选报，直至所有空额报满为止。
以上涉及按照笔试总成绩排名的环节，如笔试总成绩相同，则以《行政职业能力测验》成绩高者排名列前。如笔试两科成绩均相同，则通过现场抽签方式确定排名情况。所有涉及成绩排序环节，均为黑龙江省内省外高校考生同等标准、共同排序。
6、组织体检和考察。体检和考察工作在省委组织部统筹协调下，由各地组织部门具体实施。体检按照公务员录用体检标准和程序组织实施。考察重点了解人选的政治素质、道德品质、组织协调能力、纪律观念和发展潜力等方面情况。体检和考察工作于6月上旬结束。省委组织部根据各地组织部门报送的体检和考察情况，研究确定各地选调人选名单并在“龙江先锋网”进行公示(时间为5天)。
7、办理录用手续和岗前培训。黑龙江省委组织部根据公示情况，确定各地正式选调人员名单。各地组织部门与选调人员签订最低服务年限承诺书，规定选调生在黑龙江省内最低服务年限5年，期间未经黑龙江省委组织部同意违约调出省外或自愿辞职的，取消选调生及公务员身份，并记入本人诚信档案。同时，黑龙江省各地组织部门按照有关政策规定，结合实际工作需要，负责协调落实选调人员的行政编制和工作岗位，并将情况报黑龙江省委组织部。原则上，新录用的选调生分配到本人所报考县(市、区)所属有空编的乡镇工作。待选调人员按期毕业后，黑龙江省委组织部协调各地组织部门为其办理公务员录用相关手续，并统一组织选调人员进行岗前培训。
