2017年湖南省人民政府发展研究中心公开选调参照公务员法管理单位工作人员公告

    根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的通知》（湘组发〔2015〕26号）等文件规定，为优化机关工作人员队伍结构，省政府发展研究中心（以下简称中心）面向全省公开选调机关工作人员。现将有关事项公告如下：
　　一、 组织领导
　　公开选调在省人社厅的指导下，由中心具体负责实施，机关纪委全程监督。 　　
　　二、 选调原则
　　坚持德才兼备、以德为先和民主、公开、竞争、择优的原则。 　　
　　三、 选调职位与计划
　　共选调3名，其中：政策研究咨询岗位2名、文秘岗位1名。 　　
　　四、选调对象与条件 　　　
　　（一）选调范围：全省已进行公务员或参公登记备案、在编在岗的科级正职（含正科）以下公务员或参公管理人员。　　　
　　（二）选调条件 　　　
　　1.思想政治素质好，具备较高的政策理论水平。
　　2.勤奋敬业，业务能力强。　
　　3.政策研究咨询岗位要求具有全日制硕士研究生及以上学历学位，所学专业为文史哲、社会学、经济和管理类；文秘岗位要求具有全日制大学本科及以上学历学位，所学专业为文史哲、经济和管理、计算机技术等。同等情况下，具有基层工作经验者优先。　
　　4.年龄一般在35周岁左右（1982年元月以后出生），具有博士研究生学历学位或副高以上专业技术资格者年龄不超过40岁。
　　5.报考人员必须具有公务员身份或参公管理人员身份。
　　6.具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员相应岗位工作经历（含试用期），新提拔的在现职岗位任满1年。　
　　7.近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次。
　　8.符合选调职位要求的其他资格条件。
　　有下列情形之一的人员，一般不得参加公开选调：（1）在试用期内或未满最低服务年限的；（2）违规进入机关单位、违规取得相应身份尚未作出处理的；（3）近三年年度考核有基本称职（合格）及以下等次的；（4）受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；（5）存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的；（6）人事档案专项审核尚无认定意见的；（7）在现职（岗）位工作不满一年的；（8）法律法规规定的其他情形。