（五）考察政审
对体检合格人员进行考察。考察内容包括：考察对象的德、能、勤、绩、廉，主要考察现实表现和实际工作 能力；人事档案情况。按照本方案规定的条件，认真核查个人基本情况、奖惩情况等并形成书面考察材料。一旦发现弄虚作假者，一律取消资格。
（六）确定人选、公示
根据考试、体检、考察情况，由局领导班子成员集体研究并按规定在一定范围内进行公示,公示期为7天。
（七）试用
拟选调人员试用期为３个月，由市森林公安局与拟选调人员所在单位办理借调手续。试用期内组织、人事及工资等关系继续保留在原单位。
（八）正式调入
试用合格的人员，报怀化市人力资源和社会保障局、怀化市编制委员会办公室等部门办理调动手续。
四、其他事项
1.如有放弃体检、考察或因体检、考察不合格所空缺计划名额，按综合成绩从高分到低分依次递补，递补一次。
2.调入人员的原行政职务不保留，行政职级按报名时的行政职级确认，在选调过程中晋升的职级不予认可。
其他未尽事宜，由市森林公安局公开选调工作领导小组研究解释。
公务员公开选调工作由市公务员主管部门负责综合管理和监督检查，本次公开选调全过程接受社会各界监督。
咨询电话：0745－2393178
监督电话：0745－2391006
附件：怀化市森林公安局公开选调人民警察报名表
怀化市森林公安局
2015年11月17日
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