四、招聘程序
招聘程序分为考试、体检、考察、聘用。
1、考试。考试时间为2015年5月21日，采取机试与面试相结合的办法进行。
(1)机试考试：聘任制书记员机试内容为计算机基础知识和文档处理及电子表格应用等操作(计算机文字录入：每分钟60字以上等);网络运维人员机试考试内容为计算机相关知识和网络运维操作。考生须持准考证和身份证参加考试，考试地点详见准考证。
(2)面试。时间为机试成绩公布后的第三天。按计划招聘人数与面试人数1：3的比例从机试成绩的高分到低分确定面试对象。面试地点在资兴市人民检察院四楼会议室。
2、体检。按计划招聘人数与体检人数1：1的比例从面试成绩的高分到低分确定体检对象。体检标准按照人社部发【2010】19号等有关文件执行。体检费用由应聘者自理。若体检合格人数达不到拟招聘人数要求，按面试成绩从高分到低分递补。
3、考察。体检合格者列入考察对象。
4、聘用。经考察合格，确定为拟聘用人选。
五、合同期限及待遇
1、试用期2个月，每月工资1300元。
2、试用期满经考核合格，统一委托劳务派遣公司签订《劳动合同书》，合同为每2年一签，实行年度考核，2 年考核合格后，可续签合同。月基本工资为1300元，并实行绩效考核制，聘用人员工资为基本工资加绩效工资(根据相关政策确定)。
3、单位不负责聘用人员的住房问题。
附件下载：《资兴市人民检察院招聘辅助人员报名表》
资兴市人民检察院
2015年4月30日
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