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2019国考面试名单发布后 国考面试培训班有必要报班吗

来源:考德上公培   发布时间:2019-01-21 考德上公培考德上公培V 考德上公培V 微博
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2019国考面试名单发布后 国考面试培训班有必要报班吗

    2019国家公务员笔试成绩、进面名单均已发布,恭喜进入2019国考面试资格审核的考生,你们在90多万名考生中脱颖而出,成功进入下一环节,预计2月份下旬-3月上旬将是国考面试高峰期。

    进入面试大家可千万别急着嗨皮放松哦,通过笔试还只成功了一半,笔试只是门槛石,面试才是敲门砖
    近几年来,随着中国教育较快发展,各种教育培训机构也如雨后春笋快速发展。更多的家长和考生在这种情况下,都会选择报国考面试培训班

    假如相同职位只招一名,你和第一名的分数相差不大,第一名的参加了面试培训,更加系统学习进入职场公务员办公所需要的思维和做人处事,在面试时候,他肯定会更加全面展示出自己的能力,原本他笔试分数就比你高,面试也比你高,最终你拿什么去和别人竞争。
    同理,第二名和第一名笔试分数相差不大,第二名参加系统学习,第一名没参加,最终可能会被别人逆袭,辛苦备战笔试而在最后环节失败,多少都会有遗憾。

    再者,国考官方只有面试入围分数线,没有确切的排名,这个时候千万别轻易放弃。例如:进面分数线是125,你考了126分,虽然只多了1分,也许你就是第一名,第二名125.6分,第三名125分。这样的情况,面试就显得尤为重要。(笔面占比5:5)
    同理,如果进面分数线是125,你考了130,你以为自己优势很大,稳拿第一。却不知第一名131分,第三名125分,结果一步之遥,只能明年再来了。

    所以,有时候不要自以为是的放弃,也许成功就是你比别人多了一份坚持。公考行业有句箴言:面试不过=笔试白考挤着独木桥走过来,进入面试的你有什么理由不努力呢?

    一、2019国考面试:部门特色更鲜明
    难点:
    不了解本部门的工作流程和工作实务,作答时不能联系部门情况,往往脱离实际,拿不到高分

    解决办法:
    针对性研发各部门工作实务讲义,进行专项学习和训练,作答结合部门岗位专业知识,更贴近岗位需求

    二、题目特点鲜明
    重点二:
    题目特点鲜明——不同部门题型具有各自不同的侧重性

    难点:
    国考面试需要针对性备考:不同部门题型重难点不同,例如税务局重难点在于画和创意活动类,统计局重难点在于统计工作实务、统计图表分析、统计调查设计,中央党政机关重难点在于漫画、微材料及司局级谈话等等。

    解决办法:
    1、侧重训练:分部门专项训练,根据部门考题的侧重方向和重难点,有针对性的侧重教学
    2、拆解训练:将重要题型、难点题型拆分要点、拆分步骤分专项进行训练

    三、通关核心要素
    重点三:
    通关核心要素——必须解决个性化问题

    难点:
    笔试竞争比高,无形拉近笔试分值差距,面试得分是关键
    得高分,必须要解决自己的短板,发挥自己的优势,增加内容的深度,但是个性化的问题很难解决。

    解决办法:

    授课中加入大量的一对一、多对一、名师全程指导到考前等个性化问题解决手段,真正提升面试能力。


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