二、招聘程序
(一)网上报名
1.采用网上报名方式，不接受其他方式报名。
2.请应聘毕业生登陆中国石化人才招聘网站(以下简称招聘网站)注册，在线填写简历，上传学习成绩单、外语成绩证明、获奖证书等附件，申请应聘岗位。每名毕业生最多可应聘两个岗位(可为同一单位或不同单位)，请慎重选择。
3.报名时间为 2016 年 11 月 7 日 21:00-11 月 27 日 24:00。
(二)资格审查
1.2016 年 11 月 7 日-11 月 27 日，招聘单位对照招聘公告中的招聘基本条件和招聘信息中的岗位招聘条件，对应聘毕业生进行资格审查。学历按应聘毕业生填报的最高学历认定。所学专业按应聘毕业生最高学历对应的所学专业认定，辅修双学位的按主修专业认定。
2.招聘单位对照应聘毕业生上传的本人学习成绩单、外语成绩证明等附件，对应聘毕业生的相关信息进行查证。相关信息与注册简历中填报信息不一致的，以上传附件为准。
3.符合招聘条件的毕业生给予资格审查通过。不符合招聘条件、主要材料不全或主要信息不实的应聘毕业生，资格审查不予通过，招聘单位通过招聘网站发送“站内消息”告知。
(三)统一初选考试
1.资格审查通过的应聘毕业生参加统一初选考试。
2.中国石化委托第三方考试机构组织实施统一初选考试。第三方考试机构全程负责考场准备、考试通知、准考证生成、试卷命制、监考组织、判卷评分等全部考务工作。统一初选考试时间为 2016 年 12 月 11 日下午14：00，考试时间、内容方式、注意事项等具体安排另行公告。
3.招聘单位根据参加统一初选考试应聘毕业生的成绩，按最高不超过8:1、最低不低于 3:1 的比例(考试人数少于发布招聘需求人数 3 倍的按实际人数)，分招聘岗位确定测试面试入围分数线和入围人选，于2016 年 12 月 21 日前在招聘网站公布测试面试入围人选名单。统一初选考试成绩不带入测试面试。
(四)测试面试
1.测试面试由招聘单位组织实施。招聘单位通过招聘网站“站内消息”发送测试面试通知，请参加测试面试人员在规定时间内通过招聘网站“个人信息”栏中“站内消息”进行测试面试确认。逾期未确认，视为自动放弃测试面试。
2.参加测试面试时，须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明等证书证明材料的原件和复印件，以及从招聘网站下载打印的《应聘中国石化毕业生基本信息表》。材料不全不能参加测试面试;院校、专业、学历、毕业时间、外语成绩等信息不实或不符合招聘条件的，取消测试面试资格。
3.测试面试主要包括专业测试和综合素质面试，招聘单位根据招聘岗位特点和实际需要，确定测试面试的考核维度、计分规则等。同一招聘岗位执行同一测试面试标准。
4.招聘单位根据测试面试成绩,分招聘岗位择优提出拟录用人选和递补人选,递补顺序按测试面试成绩从高到低确定。
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