2016年永州市双牌县委组织部遴选4人公告

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    为进一步优化干部队伍结构，市人力资源和社会保障局决定面向株洲市及所辖县市区党政机关(含中央、省直管单位)公开遴选工作人员8名，现将有关事项公告如下：
    根据组织工作需要，经请示县委、县政府同意，现就公开遴选工作人员有关事项公告如下：
    一、遴选职数
    公开遴选科员4名，主要从事办公室、党建、党员教育和干部档案管理等工作。
    二、遴选条件
    1、本县机关事业单位范围内，具有公务员或参公管理人员身份的正式工作人员;
    2、中共党员;
    3、全日制大专及以上学历(具有中文相关专业及材料综合部门工作经历的优先考虑);
    4、年龄在35周岁以下(1981年5月1日以后出生)。
    三、遴选标准
    1、政治立场坚定，党性观念强。严格遵守政治纪律，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，同党中央保持一致;
    2、身体健康，事业心强，责任感强，热爱组织工作;
    3、道德品行端正，自律意识强。团结同志，协作意识强。遵纪守法，廉洁奉公，社会形象好;
    4、公道正派，敢于坚持原则。
    四、遴选程序
    1、报名，资格审查。
    (1)报名时间：2016年5月16日至17日;
    (2)报名地点：双牌县委组织部，联系电话：7723276;
    (3)资格审查：报考人员需携带本人身份证、毕业证原件、单位介绍信及复印件(一份)，由县委组织部、县编委办、县人社局等部门联合进行资格审查。资格审查合格的，填写《报名登记表》，交近期2寸免冠彩色照片3张。
    (4)遴选职数与报考人员的比例原则上要达到1：2才能开考。如未能达到开考比例，是否开考由公开遴选领导小组研究决定。经批准没有达到开考比例同意开考的考生成绩必须达到同岗位同试卷最低控制分数线即60分才能进入下一遴选程序。
    2、笔试和面试
    (1)笔试：写作，总分100分，时间120分钟;
    (2)面试：结构化面试;
    (3)笔试和面试时间：另行通知;
    (4)根据笔试成绩，由高到低，原则上按选调职数1：2的比例确定面试对象，没达到比例的，考生成绩必须达到同岗位同试卷最低控制分数线即60分才能进入面试;
    (5)考试综合成绩计算：按笔试成绩占50%，面试成绩占50%，合成考试综合成绩，总分相同的，笔试成绩高者排前。
    3、体检、考察
    根据考试综合成绩，由高到低，按1：1比例确定体检对象，体检参照公务员体检标准执行。体检合格人员进入考察环节，由县委组织部、县人社局等单位组成联合考察组进行考察。考察后，写出考察意见，经公开遴选工作领导小组集体研究，确定选调人选。体检和考察如有不合格的是否需要递补，由公开遴选工作领导小组研究决定。
    4、公示、试用和调动
    (1)严格遵守公示和试用期制度。拟选调人选确定后，在双牌政府网、双牌新闻网、双牌人社网等媒体公示，接受考生和社会各界的监督;
    (2)试用期为三个月，试用期满合格的，按照相关规定办理正式入编调动手续。试用期内，如不能胜任本职工作或违反纪律，退回原单位。
    未尽事宜，由公开遴选工作领导小组研究决定。

双牌县委组织部公开遴选工作领导小组

2016年5月12日

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