（五）面试。资格复审合格人员全部参加面试，由省公务员局和省司法厅负责组织实施，委托专业机构命题制卷。面试采用结构化面试的方式，结构化面谈主要测试应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、举止仪表等。面试考官7人，由省公务员局和省司法厅选派。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩分别占50%的比例折算成综合成绩。从高分到低分，按遴选计划数1∶1的比例确定体检对象。
（六）体检。体检的项目、标准和程序参照录用公务员的标准执行。体检不合格者直接淘汰，按综合成绩排名依次递补，只递补1次。
（七）考察。体检合格人员直接进入考察。省司法厅政治部和用人处室派员组成考察组开展考察。主要就公务员身份和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等事项进行综合考察。厅政治部综合考察情况并向厅党组报告。
（八）决定与公示。由省司法厅党组集体讨论决定拟遴选人员，并在省人力资源和社会保障厅、省司法厅网站进行公示，公示期不少于5个工作日。为确保选拔质量，对经过严格考察，确无合适人选的职位，可以空缺或减少遴选数量。
（九）调入。公示期满，对没有反映问题或者反映问题不影响遴选的人员，正式办理调动手续。正式调动时其职级按报名时提供的任职文件载明的职务职级确认。
本公告由省司法厅政治部负责解释。
咨询电话：0731-84586425，监督电话：0731-84586153。
附件：
1、省司法厅公开遴选工作人员职位计划表
2、省司法厅公开遴选公务员报名表；
3、报名材料真实性承诺书。
湖南省司法厅
2015年12月17日
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