2.资格审查：市委政法委政治部严格按照选调条件对报名参选人员进行资格审查。
3.考试：报名人数达到1:5的开考比例要求后，采取笔试与面试相结合的办法进行遴选，共安排3场考试。考试时间另行通知。
①写作能力考试：全体报考人员参加，闭卷考试，采用百分制计分。
②专业能力考试：闭卷考试。报考文字综合类人员参加党建基本知识、机关公文处理和文稿起草方面的能力考试;报考法律专业类人员参加法律相关知识考试。均采用百分制计分。
笔试结束后，根据写作能力考试成绩占60%和专业能力考试成绩占40%的计分原则，计算报考人员综合成绩。根据综合成绩和选调计划类别，按照1:3的比例，分别从高分到低分，分类别共录取9名人员进入面试。
③面试：采用结构化面试方式。根据面试成绩及选调计划类别，按照1:2的比例，分别从高分到低分，分类别共录取6名人员进入考察。
4.差额考察：对考察人员的思想政治表现、道德品质、专业水平、工作能力、计算机操作基本能力、需要回避的情况等进行综合差额考察。
5.体检：组织入围考察人员到指定医院进行体检，体检项目及标准参照国家公务员录用的体检标准执行，体检不合格者直接淘汰，不再依次递补。
6.讨论决定：差额考察、体检结束后，市委政法委政治部按照选调计划类别将6名考察对象的考试、考察和体检情况报市委政法委班子成员会研究，确定3名选调人员。
7.公示：对3名选调人员进行一周时间的公示。
8.试用与调入：将3名选调人员分配到市委政法委有关科室跟班试用一个月，试用合格后再办理调入手续。具有科级职务的人员调入后，保留原级别，不作对等职务安排。试用期间如有不合格者，退回原单位。
根据有关规定，市委政法委不负责安排拟调人员配偶的工作和个人住房。
本公告未尽事宜，由中共岳阳市委政法委政治部负责解释。
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