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申论范文——强军的忧患意识

来源:未知   发布时间:2013-10-23 考德上公培考德上公培V 考德上公培V 微博

贯彻落实习主席提出的党在新形势下的强军目标,关键是要坚持军事斗争准备龙头地位不动摇,扭住核心军事能力建设不放松,确保始终以时不我待、只争朝夕的忧患意识锻造一支召之即来、来之能战、战之必胜的雄师劲旅。

胸怀政治忧患,不断培固忠诚忠贞的军魂意识。听党指挥是我军区别于其他军队的根本标志,也是能打仗打胜仗的政治保证。当前,国内外形势错综复杂,意识形态领域斗争日趋激烈,各种文化思潮交织激荡,少数官兵政治鉴别力不够,党史军史知之不多,这就需要各级党委必须始终把铸魂育人摆在首位。用党的创新理论建连育人,围绕“一条主线”和“五个深刻领会”学习贯彻好党的十八大精神,通过巡回宣讲、理论答疑、课题研讨、参观见学等行之有效的方法手段,使官兵在道路对比、制度对比、模式对比、数字对比中,切身感受中国特色社会主义道路、理论体系和制度的深厚伟力,从而不断坚定“三个自信”。紧紧扭住“信念”“使命”这两个教育支点,以“坚定信念、铸牢军魂”主题教育为牵引,走开自主式、互动式、协作式、开放式教育路子,不断打牢官兵“四信”的思想根基。结合应急处突、驻训演习等时机,积极把课堂延伸到训练场,把教育开展到第一线,不断强化官兵战斗精神。

胸怀使命忧患,不断培固真备实备的危机意识。军人生来为打仗,这既是使命要求,更是价值所在。但长期的和平环境,导致部分官兵滋生了“当和平兵、做和平官”的懈怠思想。因此,各级必须把“能打仗、打胜仗”作为最高政治要求,不断强化真备实备的危机意识。要大讲国际局势、周边形势和当面敌情,从而不断强化当兵打仗、带兵打仗、任期内打仗的职能意识,切实把官兵的思想和行动凝聚到想打赢、谋打赢、钻打赢上来,形成尚武、精武的浓厚氛围。按照齐装满员、完好配套、胜任本职、秩序正规的标准和要求,从完善细化战备方案入手,不断加强应急快反演练的强度、难度,不断打牢官兵备战才能止战的战备思想。

胸怀能力忧患,不断培固能打善打的本领意识。未来的信息化战争,敌我较量更加突出地表现为高素质人才的较量。但目前看,部队人才队伍建设离实战要求尚存差距,官兵应对多样化威胁、完成多样化任务的能力有待进一步提高,各级必须树立“本领恐慌”意识,努力锻造一批能打善打的精兵。积极开展多层次的竞争活动,营造浓厚的竞争氛围,让官兵在比、学、赶、超中实现素质提升。制定合理可行的人才培养规划,通过岗位培训、换岗锻炼、供职锻炼、交叉训练等方法,使官兵增强政治素质、军事素质和文化素质,使之能够跟得上时代步伐并与未来战争需求接轨。同时,积极做好政策完善、环境营造、力量整合工作,建立相应的服务保障体系,为官兵提供工作、学习、生活等相关配套服务,切实使官兵把精力一心扑在打胜仗上。

胸怀作风忧患,不断培固真抓真干的责任意识。优良作风是实现强军目标的重要保证。当前,部队在作风上还存在一些顽疾:有的“心思偏移、精力外移”,有的“指导盲目、落实缩水”,有的“心浮气躁、摆位错位”,有的“执纪不严、较真不够”……这些都与强军目标背道而驰,必须下大力加以解决。各级要敢于迎难而上,直面问题,大力推行“一线工作法”,做到情况了解到一线,问题解决到一线,感情融洽到一线,能力考核到一线,干部培养到一线。根据客观情况、所处条件和现实环境,科学规划部署建设任务,提出建设要求,明确建设质量。按照能打仗、打胜仗的要求不断校正政绩观,做到权为打赢服务,利向打赢倾斜,责向打赢聚焦,不断推动强军目标前行。

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